Formulaires de demande de Congé, d’absence ou d’exercice du droit syndical .
Veiller à utiliser le formulaire correspondant précisément à la demande.
Pour chaque type d’absence liée à l’exercice du droit syndical, il faut veiller a utiliser le bon formulaire et respecter les délais de prévenance.
A n’utiliser que pour les demandes de congé maladie, les prolongations de congés, les congés de maternité et les congés pour garde ou soins à enfants de moins de 16 ans. NB : Toujours joindre les volets 2 et 3 de l’arrêt de travail.